L’externalisation, un levier de développement rapide pour les entreprises

L'externalisation outsourcing lelabD’après les statistiques, 82 % des entreprises françaises externalisent au moins une fonction de leur activité. L’externalisation ou loutsourcing consiste à confier une ou plusieurs fonctions supports d’une entreprise à un prestataire externe. Actuellement, presque tout est externalisable. Afin de pouvoir se focaliser sur leur cœur de métier et se recentrer sur tous les aspects stratégiques de leurs activités, les entreprises optent pour de l’externalisation BPO, TMA, marketing web… Une solution incontestablement avantageuse.

 

budget externalisation lelabUne meilleure gestion du budget de production

Embaucher un salarié revient aujourd’hui plus cher que de confier la tâche à une agence spécialisée en raison des charges fixes que cela représente. L’externalisation permet aux entreprises de faire des économies considérables tout en maîtrisant le budget qu’ils allouent à chaque activité. En effet, grâce à l’outsourcing, le coût de production est réduit de 30 à 60 % selon le domaine.

 

expert externalisation lelabDes prestataires spécialisés dans leur domaine

Outre l’avantage financier, l’outsourcing offre également l’opportunité aux entreprises de bénéficier d’une véritable expertise. Elle génère ainsi un travail de qualité qui s’accompagne d’une grande souplesse et d’un respect strict des délais. Qu’il s’agisse de rédaction de contenu, de traitement de données ou de webmarketing, il est désormais possible de trouver des prestataires parfaitement qualifiés.

 

 

externalisation lelabCombler le manque de ressources par l’outsourcing

De nombreuses entreprises externalisent car elles ne disposent pas d’un service capable de traiter certains projets en interne. L’outsourcing est une solution rapide et efficace. Vous n’aurez plus à perdre de temps dans la recherche de personnes compétentes ni à former vos éléments pour qu’ils puissent maîtriser un domaine spécifique comme le marketing web, la TMA, le BPO

 

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